欧美一级亚洲视频,久久观看午夜精品,九九re热国产精品视频,国产精品视频人人做人人

9月26日，由美的集團(tuán)(000333)與工信部聯(lián)合制定的制造業(yè)數(shù)字化人才標(biāo)準(zhǔn)正式對(duì)外發(fā)布。配合標(biāo)準(zhǔn)的落地，雙方聯(lián)合建立了數(shù)字化基礎(chǔ)知識(shí)、數(shù)字化產(chǎn)品與工具技能、數(shù)據(jù)分析與解讀等專業(yè)課程和培訓(xùn)計(jì)劃，旨在培養(yǎng)學(xué)員會(huì)看數(shù)據(jù)、會(huì)用數(shù)據(jù)以及用好數(shù)據(jù)的能力。學(xué)員學(xué)習(xí)相關(guān)課程并通過考試后，即可獲得國(guó)家認(rèn)證的權(quán)威證書。

作為該標(biāo)準(zhǔn)及課程的制定方之一，美的集團(tuán)已有十余年數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)踐，在推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)也積累了大量關(guān)于數(shù)字化人才的培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。近三年來，美的在內(nèi)部開展全員數(shù)字化的工作，截至目前已有超16萬人次學(xué)習(xí)相關(guān)課程，近2萬人通過數(shù)字化人才認(rèn)證。這些新晉的數(shù)字人才，輸出了3800多個(gè)創(chuàng)新案例，一年就為企業(yè)節(jié)省了超1億元的運(yùn)營(yíng)成本。

動(dòng)因：推動(dòng)全面數(shù)字化急需大量人才支撐

“美的既要在現(xiàn)實(shí)世界競(jìng)爭(zhēng)，更要到數(shù)字世界去競(jìng)爭(zhēng)，這樣才能建立時(shí)間差的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。”美的集團(tuán)董事長(zhǎng)方洪波曾表示，轉(zhuǎn)型的本質(zhì)就是轉(zhuǎn)人。

2022年，在數(shù)字化轉(zhuǎn)型十年之際，美的做了兩件與數(shù)字化相關(guān)的事情。第一件事情是美的對(duì)外發(fā)布了“數(shù)字美的2025”戰(zhàn)略，提出打造數(shù)字美的大腦、業(yè)務(wù)數(shù)字化100%等一系列目標(biāo)，引起了廣泛的關(guān)注。要達(dá)到相應(yīng)的目標(biāo)，離不開人才的支撐。于是，同年美的在內(nèi)部啟動(dòng)了“全員數(shù)字化”的工作。

“經(jīng)過十多年的實(shí)踐，業(yè)務(wù)流程大部分是在線了，也積累了大量的數(shù)據(jù)資產(chǎn)，但又面臨著數(shù)據(jù)無法充分利用起來的新挑戰(zhàn)。”美的集團(tuán)數(shù)據(jù)產(chǎn)品及應(yīng)用部長(zhǎng)秦學(xué)文表示，集團(tuán)和各事業(yè)部對(duì)數(shù)字化人才的需求非常迫切，這么多的需求不能只靠外部招聘去補(bǔ)充，還是希望內(nèi)部去培養(yǎng)，于是就啟動(dòng)了全員數(shù)字化的項(xiàng)目。

據(jù)介紹，該項(xiàng)目面向美的全體員工，設(shè)置數(shù)字化基礎(chǔ)知識(shí)、數(shù)字化產(chǎn)品與工具技能、數(shù)據(jù)分析與解讀等專業(yè)課程和培訓(xùn)計(jì)劃。在此基礎(chǔ)上，美的對(duì)員工及團(tuán)隊(duì)的數(shù)字化能力還設(shè)置認(rèn)證體系，分為個(gè)人認(rèn)證和團(tuán)隊(duì)認(rèn)證。其中個(gè)人認(rèn)證遵循從“會(huì)看（看懂?dāng)?shù)據(jù)）、會(huì)用（用數(shù)據(jù)解決問題）到用好數(shù)據(jù)（幫助業(yè)務(wù)解決重要問題）”的原則設(shè)置了三個(gè)等級(jí)，最高等級(jí)為三級(jí)。

成效：超過16萬人次學(xué)習(xí)數(shù)字化課程

萬事開頭難，在項(xiàng)目剛開始推進(jìn)的時(shí)候，如何讓更多員工主動(dòng)參與學(xué)習(xí)是一個(gè)挑戰(zhàn)。為此，秦學(xué)文帶著團(tuán)隊(duì)先與人力資源部門溝通協(xié)作，在集團(tuán)層面能給到一些榮譽(yù)，如通過二級(jí)人才認(rèn)證之后，在他們內(nèi)部平臺(tái)上面就會(huì)有一個(gè)勛章等。

除了精神上的激勵(lì)之外，秦學(xué)文和團(tuán)隊(duì)挨個(gè)走訪溝通各個(gè)事業(yè)部，努力爭(zhēng)取一些物質(zhì)上的激勵(lì)。“美的發(fā)展到今天，數(shù)字化能力應(yīng)該是員工的一個(gè)必備技能，可以考慮把數(shù)字化能力作為員工崗位績(jī)效或者是晉升條件之一。”秦學(xué)文說，“經(jīng)歷了前半年的實(shí)踐，大家慢慢開始養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，后面就是滾雪球，達(dá)到一個(gè)指數(shù)級(jí)的增長(zhǎng)。”

數(shù)據(jù)顯示，2023年美的數(shù)字化人才培養(yǎng)是碩果累累。線上課程與線下訓(xùn)練營(yíng)學(xué)習(xí)人次高達(dá)16萬，已經(jīng)培養(yǎng)數(shù)字化人才近20000人，解決實(shí)際業(yè)務(wù)問題的實(shí)踐案例超過了3800個(gè)，其中自助分析案例占比達(dá)70%，專題應(yīng)用案例為30%。

這些數(shù)字人才中，他們的專業(yè)有歷史、英語(yǔ)、醫(yī)學(xué)、工業(yè)設(shè)計(jì)等，他們的崗位來自財(cái)務(wù)、銷售、研發(fā)、企劃等等。他們有人4年快速成長(zhǎng)為最年輕的工程部長(zhǎng)，還有人憑借數(shù)字思維和數(shù)字能力的提升，職級(jí)在兩年內(nèi)連升三級(jí)。

今年上半年，美的洗衣機(jī)無錫工廠信息化專員曹璨也通過了數(shù)字化2級(jí)人才的認(rèn)證。“在參觀的工廠的時(shí)候，我就被那個(gè)大屏震撼到了，上面展示著訂單全流程的生產(chǎn)狀況，感覺很高級(jí)。”他回憶說，“于是在入職的時(shí)候，我就主動(dòng)申請(qǐng)加入信息化的團(tuán)隊(duì)。”由于工作內(nèi)容與數(shù)字化高度相關(guān)，曹璨對(duì)全員數(shù)字化的理解也更為深刻，她認(rèn)為這是具有前瞻性的嘗試。

“很多一線員工、以及生產(chǎn)班組長(zhǎng)等，雖說他們?cè)緦?duì)數(shù)字化的認(rèn)識(shí)不多，但在集團(tuán)推動(dòng)全員數(shù)字化的過程中，他們也逐漸加深對(duì)數(shù)字化的認(rèn)識(shí)和應(yīng)用，用數(shù)字化的工具去做現(xiàn)場(chǎng)的管理。”曹璨說，“可以實(shí)實(shí)在在地提高員工的工作效率和質(zhì)量，對(duì)于個(gè)人來說，也可以增加一些職業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。現(xiàn)在的氛圍感很強(qiáng)，在辦公室或者在生產(chǎn)線上，大家每天都會(huì)討論數(shù)字化的事情。”

提高員工數(shù)字化能力素養(yǎng)、培養(yǎng)集團(tuán)數(shù)字化文化氛圍是美的推動(dòng)全員數(shù)字化的三大目標(biāo)之外，最為重要的目標(biāo)是推動(dòng)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化。美的家用空調(diào)事業(yè)部的羅銳鋒同樣通過了數(shù)字化2級(jí)人才的認(rèn)證。在他擔(dān)任制造成本專員的時(shí)候，就初步搭建起了工廠端的成本管理的數(shù)字化框架，將一些核心的關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行集中的管理和展示，讓業(yè)務(wù)同事非常直觀地看到發(fā)展趨勢(shì)。此外，他希望通過數(shù)字化的手段，在內(nèi)部沉淀一整套的財(cái)務(wù)管理的體系，將有助于財(cái)務(wù)的管理以及人才的培養(yǎng)。

“從一個(gè)數(shù)據(jù)搬運(yùn)工到一個(gè)決策者，數(shù)字化幫助我們完成了這種身份的轉(zhuǎn)變。”羅銳鋒表示，希望能夠用數(shù)字化的手段幫助基層財(cái)務(wù)人員更多地參與到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中，真正做到業(yè)財(cái)融合。

賦能：對(duì)外輸出制造業(yè)數(shù)字化人才標(biāo)準(zhǔn)

如今，美的集團(tuán)的員工人人都有自己的數(shù)字駕駛艙，只是不同層級(jí)的同事會(huì)看到不同的數(shù)據(jù)。此外，海外工廠及生產(chǎn)基地也在陸續(xù)鋪開，目前也有一些基礎(chǔ)課程錄制了英文版，海外的同事也可以去學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)。

2023年11月，美的被工信部認(rèn)定為“數(shù)字化轉(zhuǎn)型與人工智能產(chǎn)業(yè)人才基地”。“其實(shí)很多企業(yè)都去申報(bào)想成為產(chǎn)業(yè)人才的基地，美的之所以成功申請(qǐng)，是美的處在產(chǎn)業(yè)鏈鏈主的位置，而且擁有足夠的人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。”秦學(xué)文分析說，鏈主有責(zé)任去推動(dòng)行業(yè)人才的發(fā)展與培養(yǎng)，同時(shí)通過這種人才的培養(yǎng)，上下游的企業(yè)發(fā)展起來了，對(duì)于美的的生態(tài)建設(shè)也有好處，這是一個(gè)多贏的嘗試。

今日，美的集團(tuán)與工信部聯(lián)合制定的制造業(yè)數(shù)字化人才標(biāo)準(zhǔn)已正式對(duì)外發(fā)布。在工信部的指導(dǎo)下，美的集團(tuán)的數(shù)字化團(tuán)隊(duì)建立了專業(yè)的課程體系并錄制了詳實(shí)的課程教學(xué)內(nèi)容，學(xué)員學(xué)習(xí)了相應(yīng)的課程并通過考試后，即可獲得初、中、高級(jí)數(shù)字化人才的權(quán)威認(rèn)證。（文穗）

校對(duì)：廖勝超